Το μάθημα έχει αντικείμενο τη μελέτη των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα, με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου, εργαζομένων: σε Υπουργεία, ΝΠΔΔ, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμούς, υπό το καθεστώς των συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), των συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) καθώς και των συμβάσεων έργου, στο πλαίσιο της ισχύουσας νομοθεσίας στη χώρα μας.

Το μάθημα αποσκοπεί:

• στην ενίσχυση της γνώσης του νομοθετικού πλαισίου που προσδιορίζει τις προϋποθέσεις και τους όρους πρόσληψης μισθωτών του δημοσίου για την κάλυψη, είτε οργανικών θέσεων ειδικού επιστημονικού καθώς και τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού, είτε πρόσκαιρων, είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών
• στην ανάπτυξη της ικανότητας αντίληψης της αναγκαιότητας πρόσληψης και απασχόλησης του πιο πάνω εργατικού δυναμικού
• στην ευαισθητοποίηση προς την κατεύθυνση των προβλημάτων που αναφύονται στις ατομικές και συλλογικές εργασιακές σχέσεις μεταξύ των συγκεκριμένων εργαζομένων και των φορέων που τους απασχολούν.

Περιεχόμενο μαθήματος

Αποτελείται από δύο βασικές ενότητες:

• στην πρώτη ενότητα ερευνώνται θέματα ατομικών εργασιακών σχέσεων: διαδικασία σύναψης της ατομικής σχέσης εργασίας, όροι πρόσληψης, χρονική διάρκεια, προσδιορισμός καθηκόντων και ειδικότερες εγγυήσεις που νομοθετούνται για το προσωπικό που προσλαμβάνεται, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου, από το Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά
• στη δεύτερη ενότητα ερευνώνται ειδικά θέματα συλλογικών εργασιακών σχέσεων που αφορούν τη συλλογική εκπροσώπηση των εργαζομένων στη διαμόρφωση των εργασιακών σχέσεων στους πιο πάνω εργασιακούς χώρους, όπως, συμβολή στη διαμόρφωση των κανονισμών εργασίας, αντιμετώπιση προβλημάτων υγιεινής και ασφάλειας, πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, υποχρέωση καθορισμού προσωπικού ασφαλείας σε περίπτωση απεργίας κ.ά.

Μαθησιακά αποτελέσματα

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του μαθήματος ο φοιτητής/τρια θα είναι σε θέση να:

• γνωρίζει το νομοθετικό πλαίσιο που διέπει τις ατομικές και συλλογικές  εργασιακές σχέσεις μεταξύ των εκπροσώπων του δημοσίου τομέα, του ευρύτερου δημοσίου τομέα και των ΔΕΚΟ αφενός, και των εργαζομένων σε αυτούς τους τομείς με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου, αφετέρου
• αντιλαμβάνεται και να κατανοεί τα προβλήματα που αναφύονται στις πιο πάνω σχέσεις και να αναπτύξει την κριτική ικανότητα ως προς τη διευθέτηση των προβλημάτων αυτών
• συνεργασθεί με τους συμφοιτητές και τις συμφοιτήτριές του/της ώστε να παρουσιάσουν μελέτη όπου να αναλύονται τα επί μέρους σχετικά προβλήματα στους πιο πάνω εργασιακούς χώρους, όπου οι συσχετισμοί μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα συνεχώς εξελίσσονται και μεταβάλλονται
• συνειδητοποιεί ότι οι συγκεκριμένοι φορείς μπορεί να αποτελέσουν χώρους ενδεχόμενης  μελλοντικής απασχόλησης για τον ίδιον ή την ίδια και να προετοιμασθεί προς αυτήν την κατεύθυνση.

 Περισσότερες πληροφορίες και υλικό υποστήριξης στις σελίδες του ηλεκτρονικού μαθήματος.